Sumanioji praktika
Sumaniąją praktiką (angl. smart internship) gali atlikti visi Vilniaus universiteto studentai, nepriklausomai nuo studijų programos, pakopos ar kurso. Svarbiausia – Tavo noras tobulėti, maksimaliai išnaudoti visas mokymosi galimybes studijų metais ir atvirumas naujovėms.
Sumanioji praktika organizuojama pagal kūrybinio mąstymo metodiką Design Thinking; praktikos metu studentams organizuojami papildomi mokymai, siekiant ugdyti bendravimo, kūrybiškumo, darbo komandoje kompetencijas. Be to, su kiekviena komanda tiesiogiai dirba jai priskirtas praktikos vadovas.
Registracija
REGISTRACIJA:
2024/2025 m. m. pavasario semestro sumaniosios praktikos planas:
02.17 - 02.25 Registracija: https://forms.office.com/e/sPzm8KCSBK
02.28 Komandų sudėčių paskelbimas
03.01 Design Thinking metodikos mokymai (VU Karjeros centre Saulėtekio al. 9, III r., 104 kab.)
03.03 - 05.13 Praktikos trukmė. Plačiau: Sumaniosios praktikos planas
Komandos formuojamos atsižvelgiant į šiuos kriterijus:
- studentų pageidavimai (registracijos formoje nurodyti prioritetai);
- tarpdiscipliniškumas (skirtingų fakultetų/ studijų programų studentai komandoje);
- komandose iki 7 asm.;
- lyčių lygybės aspektas.
2024/2025 m. m. pavasario sem. sumaniosios praktikos iššūkiai
- Jaunimo linija
- Ignitis grupė
- Krašto apsaugos ministerija
- Užsienio reikalų ministerija
- Vilniaus universitetas
Jaunimo linija
|
IŠŠŪKIS: Kokia turi būti savanorių pritraukimo kampanija, kuri pasiektų ir įkvėptų žmones, pasiruošusius ilgalaikei savanorystei ir tinkamus teikti emocinę paramą? APRAŠYMAS: „Jaunimo linija“ – nevyriausybinė, ne pelno siekianti organizacija, jau 34 metus jaunimui visą parą teikianti emocinę paramą telefonu ir internetu. Organizacijos komandą sudaro 5 dalininkai, 6 valdybos nariai, 14 darbuotojų ir daugiau nei 400 savanorių. „Jaunimo linija“ veikia privačių asmenų, verslo ir valstybės paramos dėka. „Jaunimo linija“ gegužės 13 d. startuoja naują savanorių pritraukimo kampaniją, kurios tikslas – pritraukti ir atrinkti savanorius, vertybiškai tinkamus būti „Jaunimo linijos“ savanoriais ir galinčius išpildyti įsipareigojimus organizacijai. Atsižvelgiant į tai, organizacija kviečia studentų komandą išnagrinėti, kokiais kanalais efektyviausia pasiekti tikslinę auditoriją – ilgalaikei savanorystei pasiruošusius ir tinkamus teikti emocinę paramą asmenis. Savanoriai turi teikti emocinę paramą telefonu ir internetu ne mažiau kaip 180 valandų (t. y. kiek daugiau nei metus), per mėnesį budėti 15 valandų ir bent kartą per mėnesį – naktį, taip pat kelti savo kvalifikaciją organizuojamuose specialiuose kontaktiniuose mokymuose ir e-mokymuose. Atranka vykdoma pildant anketą ir interviu principu grupėje pagal nustatytą kriterijų sąrašą, kuriuos turi atitikti kandidatas. Sėkmingai praėjus savanorių atranką, kandidatas lanko parengiamuosius kursus, kurie trunka 3-4 mėnesius. „Jaunimo linija“ tikisi, kad studentų komanda, išnagrinėjusi jau vykstančias „Jaunimo linijos“ savanorių pritraukimo kampanijas, pasiūlys originalių būdų ir kanalų pasiekti potencialius savanorius bei suformuluos įtraukiančią kampanijos žinutę ir turinį, kurie įkvėptų tinkamus teikti emocinę paramą asmenis ilgalaikei savanorystei. Komandos pasiūlytas sprendimas bus panaudotas kuriant kampaniją, o pasiteisinę metodai bus naudojami ir sekančiose pritraukimo kampanijose, kurias organizacija vykdo net kelis kartus per metus! |
Ignitis grupė
|
IŠŠŪKIS: Kaip įvertinti žaliųjų investicijų socialinį, ekonominį ir ekologinį poveikį? APRAŠYMAS: „Ignitis grupė“ − atsinaujinančiai energijai prioritetą teikianti integruota energetikos paslaugų bendrovė ir didžiausia biržoje listinguojama įmonė Baltijos šalyse. Siekiant užtikrinti žaliųjų investicijų efektyvumą ir ilgalaikę naudą, įmonė dairosi modelio ar įrankio, kuris leistų išsamiai įvertinti žaliųjų investicijų visapusišką poveikį. „Ignitis grupė“ kviečia studentų komandą parengti apžvalgą arba analizę, kurioje būtų pasiūlyti rodikliai, identifikuojantys žaliųjų investicijų poveikį visuomenei, ekonomikai ir aplinkai. Tikimąsi, jog studentų komanda pasiūlys rodiklius sekantiems keturiems poveikiams išmatuoti:
|
Krašto apsaugos ministerija
|
IŠŠŪKIS: Kaip pakeisti visuomenės ir ypač jaunų žmonių nuostatas, kad privalomoji pradinė karo tarnyba būtų vertinama kaip asmeninė atsakomybė, garbinga pareiga ir prestižas? APRAŠYMAS: 2026 m. sausio 1 d. įsigalios šaukimo sistemos pertvarka. Atlikti nuolatinės privalomosios pradinės karo tarnybos bus pakviesti visi mokyklą baigę 18 m. jaunuoliai (vaikinai), po sveikatos patikrinimo pripažinti tinkamais ginklu ginti Tėvynę. Taip pat išlieka galimybė savanoriškai atlikti karo tarnybą. Krašto apsaugos ministerija (KAM) siekia pritraukti jaunus žmones – tiek vaikinus, tiek merginas – savanoriškai atlikti privalomąją pradinę karo tarnybą, galbūt atrasti savo pašaukimą kariuomenėje ir tapti profesionaliosios karo tarnybos kariais. Vis dėlto privalomoji pradinė karo tarnyba dažnai suprantama tik kaip prievolė ir priverstinis gyvenimo trukdis, o ne galimybė įgyti naujų žinių ir įgūdžių, naudingų patirčių, tapti fiziškai ir psichologiškai stipriems ir gebėti ginti savo šalį. Krašto apsaugos ministerijos užsakymu 2024 m. gruodžio mėn. tyrimų bendrovės „Spinter tyrimai“ atliktos apklausos duomenimis, nors didžioji dalis visuomenės sutinka, kad privalomąją karo tarnybą atlikęs žmogus įgyja naudingų žinių ir įgūdžių, vis dėlto mažiau nei pusė respondentų sutinka su tuo, kad jaunuoliai atlikti tarnybos būtų kviečiami iškart po mokyklos. KAM kviečia studentų komandą parengti gerosiomis užsienio praktikomis paremtą, į jaunus žmones orientuotą ir jų poreikius atliepiantį veiksmų ir komunikacijos planą, kuris skatintų jaunus žmones savanoriškai įsitraukti į privalomąją pradinę karo tarnybą atliekant vieną iš pagrindinių karo tarnybos būdų. |
Užsienio reikalų ministerija
|
IŠŠŪKIS: Kokiais konkrečiais projektais, veiklomis ir kampanijomis efektyviai pasiekti skirtingas Lietuvos visuomenės grupes, ir kaip įtraukti jas į Pirmininkavimo Europos Sąjungos Tarybai komunikaciją? APRAŠYMAS: Užsienio reikalų ministerija įgyvendina valstybės užsienio politiką. Ji veikia atsižvelgdama į valstybės ir jos piliečių interesus ir yra neatsiejama nuo tarptautinės geopolitinės aplinkos, Lietuvos prisiimtų tarptautinių įsipareigojimų. 2027 m. I pusmetį Lietuva pirmininkauja Europos Sąjungos Tarybai. Tai yra ne tik atsakingas uždavinys Lietuvai, bet ir puiki proga padidinti Lietuvos visuomenės susipažinimą su Europos Sąjunga bei Lietuvos vaidmeniu joje. Lietuvos visuomenė bus viena iš pirmininkavimo komunikacijos tikslinių grupių. Studentų komanda kviečiama siūlyti įtraukiančius sprendimus (būdus, formas, projektus ir veiklas), skirtus pasiekti skirtingas Lietuvos visuomenės grupes ir įtraukti jas į Pirmininkavimo Europos Sąjungos Tarybai komunikaciją. |
Vilniaus universitetas
|
IŠŠŪKIS: Kokiomis priemonėmis ir veiklomis užtikrinti tarptautinių Vilniaus universiteto studentų integraciją? APRAŠYMAS: Vienas iš Vilniaus universiteto tikslų – tarptautiškumas. Vis daugiau užsienio šalių piliečiams renkantis studijas Vilniaus universitete, kyla poreikis plėsti Universiteto siūlomas integracijos priemones ir paslaugas. Viena iš priemonių – įvadinės dienos, kurių metu tarptautiniams studentams sudaromos galimybės dalyvauti patraukliuose ir įtraukiančiuose pažintiniuose renginiuose. Kita Universiteto siūlomų integracijos paslaugų priemonė – lietuvių kalbos kursai, kuriuos būtų galima papildyti renginiais ir veiklomis, skatinančiomis užmegzti ryšius su vietiniais studentais. Be to, Universitetas skatina įsitraukimą į neformalias veiklas, kurios stiprina bendruomeniškumą, skatina tarpusavio bendravimą ir tinklaveiką. Tačiau būtina išanalizuoti, kaip šias veiklas vertina tarptautiniai studentai ir kokių veiklų įvairovės tikisi. Universitetas tikisi, kad studentų komanda atliks tarptautinių Vilniaus universiteto studentų poreikių tyrimą ir, remiantis gautais rezultatais, pasiūlys veiksmų planą, įtraukiant jau vykdomas integracijos iniciatyvas, kuris skatintų tarptautinių studentų integraciją ir motyvaciją mokytis lietuvių kalbą. Komanda dirbs anglų kalba kartu su VU tarptautiniais studentais! |
Kas yra sumanioji praktika VU?
Sumanioji praktika yra įmonių paskelbtų realių problemų (angl. case) sprendimas tarpdisciplininėje 5–7 asmenų komandoje, visą procesą palydint praktikos vadovui Universitete ir praktikos mentoriui praktikos organizacijoje. Studentai gali registruotis sumaniąją praktiką atlikti tiek kaip savanorišką (papildomą) praktiką, tiek kaip profesinę studijų praktiką. Žyma apie sumaniosios praktikos atlikimą įrašoma į studento diplomo priedėlį, o taip pat kiekvienam studentui įteikiamas sumaniosios praktikos atlikimo diplomas. Plačiau: Sumaniosios praktikos metodologija.
- Sumanioji praktika Vilniaus universitete;
- Iššūkių pavyzdžiai: 2020-2023 m. iššūkiai;
- 2021/ 2022 m. m. Verslios Lietuvos komandos praktikos rezultatas.
Kuo sumanioji praktika yra sumani?
Nauda studentams:
- dar viena galimybė įgyti praktinės patirties studijų metais ir praturtinti savo CV;
- dalykinių žinių gilinimas ir bendrųjų gebėjimų tobulinimas: darbas komandoje, kūrybiškumas, nestandartinis mąstymas, gebėjimas prisitaikyti, problemų sprendimas ir kt.;
- socialinio tinklo išplėtimas;
- galimybė plačiau pažvelgti į įgyjamos specialybės panaudojamumo sritis.
Nauda organizacijoms:
- galimybė prisidėti prie specialistų rengimo;
- talentų – būsimų darbuotojų atranka ankstyvajame etape;
- naujas požiūris į iškilusią problemą.
D.U.K.
Kaip vyksta Sumanioji praktika?
Sumanioji praktika vyksta komandoje. Kartą per savaitę komanda susitinka/ susiskambina ir aptaria individualiai atliktas veiklas, prieina bendrus sprendimus ir pasiskirsto darbais kitam susitikimui. Bent vieną kartą kas dvi savaites vyksta susitikimas/susiskambinimas su organizacijos praktikos vadovu, kuriam komandos nariai pristato tarpinius rezultatus. Siekiant įgyvendinti savaitės užduotį yra dalijamasi atsakomybėmis, todėl svarbus yra kiekvieno dalyvio indėlis.
Norėdamas daugiau sužinoti apie laukiamas veiklas, susipažink su Sumaniosios praktikos planu!
Ar praktika vyksta kontaktiniu būdu, ar per nuotolį?
Praktikos formatas (online, kontaktinis, hibridinis) yra pasirenkamas komandos narių ir praktikos vadovo bendru sprendimu. Pastarųjų semestrų patirtis rodo, kad dažniausiai komandos pasirenka bent vieną kartą gyvai apsilankyti organizacijoje, eilinius komandos susitikimus planuoja online, o reikalaujančius didesnio įsitraukimo – kontaktiniu būdu.
Kur vyksta komandos susitikimai?
Jeigu komanda nusprendžia dirbti kontaktiniu būdu – dalyviai susitinka organizacijos patalpose arba VU erdvėse (Karjeros centre, Centrinės bibliotekos ar MKIC grupinio darbo kambariuose), kavinėse. Tuo atveju, kai komanda dirba online, susitikimai vyksta Teams platformoje.
Ar galiu derinti Sumaniąją praktiką ir darbą?
Minimalus Sumaniosios praktikos dalyvio įsitraukimas sudaro 6 val. per savaitę – 2 val. komandos susitikimui/susiskambinimui, 2 val. komandos susitikimui/susiskambinimui su priimančios organizacijos atstovais ir 2 val. namų darbams atlikti. Komandos susitikimai organizuojami visiems nariams patogiu metu (po paskaitų), todėl jeigu įsivertinai, kad gali derinti studijas ir darbą, ir savo darbotvarkėje gali skirti 6 val. per savaitę naujai veiklai, tikrai gali prisijungti turėdamas ir kitų įsipareigojimų!
Ar mano studijos turi sutapti su Sumaniosios praktikos iššūkiu?
Sumanioji praktika ugdo bendrąsias kompetencijas, todėl gali pasirinkti Sumaniąją praktiką atlikti ir visiškai atitolusioje nuo tavo profesinės veiklos srityje.
Ar galima Sumaniąją praktiką užskaityti kaip privalomą profesinę praktiką, numatytą studijų plane?
Vilniaus universitetas sudaro tokią galimybę, tačiau galutinis sprendimas priklauso nuo studento padalinio (fakulteto) praktikos nuostatų, pavyzdžiui, ar atliekama praktinė veikla atitinka studijų programos tikslus, keliamus praktikos vietai. Dėl individualaus atvejo kreipkis į praktikų koordinatorę Karoliną Urban (tel. 8 5 236 6881, el. p. ).
Jau esu kelis kartus atlikęs savanorišką praktiką, ar galiu atlikti ir Sumaniąją?
Savanoriška praktika kaip užimtumo rėmimo priemonė yra reglamentuojama LR Užimtumo įstatymu (10 str.), todėl siekiant užkirsti kelią galimam piktnaudžiavimui yra taikomi ribojimai. Tuo tarpu, Sumanioji praktika – tai praktinio mokymo priemonė, todėl ją galima atlikti neribojamą kiekį kartų.
Ką daryti jeigu nebuvau atrinktas?
Kitą semestrą anketoje pažymėk, kad jau dalyvavai atrankoje ir Tavo kandidatūra bus vertinama prioritetine tvarka. Be to, pasikeitus komandos sudėčiai gali gauti kvietimą apsikeisti su komandos nariu.
Jeigu sudomino organizacija, gali su atstovais susisiekti savarankiškai ir pasiteirauti apie savanoriškos praktikos galimybes.