Profesorius (-ė) (Organizacinė psichologija) 

SKELBIAMAS KONKURSAS PAREIGOMS UŽIMTI

Profesorius (-ė) (Organizacinė psichologija)

Filosofijos fakultetas, Psichologijos institutas.

Konkurso paskelbimo data: 2025-01-06.

Dokumentų konkursui pateikimo terminas: iki 2025-02-05. 

Vilniaus universiteto profesorius (-ė) yra pripažintas (-a) savo mokslinės ir studijų krypties lyderis (-ė) Lietuvoje, tai yra aukščiausia universiteto pedagoginė pareigybė. Profesoriaus (-ės) pareigos apima mokslinius tyrimus ir (ar) eksperimentinės plėtros veiklas, jų rezultatų sklaidą nacionaliniu ir tarptautiniu lygmeniu, mokslinių tyrimų pagrindu organizuojamas studijos, dalyvavimą rengiant mokslininkus ir dėstytojus, ekspertinę, edukacinę, visuomenės šviečiamąją ir (ar) kultūrinės sklaidos veiklą.

Pareigų apibūdinimas ir atsakomybės: 

Tikimasi, kad profesorius (-ė) vykdys savarankiškus (ir/arba komandoje su kitais tyrėjais) tarptautinio bei aukšto nacionalinio lygmens mokslinius tyrimus organizacinės psichologijos, ypač personalo psichologijos ir darbo psichologijos (įvertinimo instrumentų ir kompetencijų modelių kūrimas ir adaptavimas, darbingumo lygio nustatymas ir pan.), o taip pat skaitmenizuotų sprendinių kompetencijų ugdymui kūrimo bei taikymo srityje, publikuos tyrimų rezultatus tarptautiniuose recenzuojamuose periodiniuose aukšto cituojamumo indeksą turinčiuose mokslo darbų leidiniuose bei pristatys tarptautinėse konferencijose. Teiks paraiškas mokslinių projektų finansavimui ir juos įgyvendins. Telks tyrėjų grupes ir joms vadovaus. Dėstys studentams (-ėms) lietuvių ir/ar anglų kalbomis personalo psichologiją, kitus su organizacine ir darbo psichologija susijusius, dalykus, rengs metodinę studijų medžiagą. Vadovaus studentų (-čių) baigiamiesiems darbams, disertacijoms ir/ar podoktorantūros stažuotojams (-oms). Esant poreikiui, teiks ekspertines savo srities įžvalgas ir rekomendacijas viešumoje. Palaikys tarptautinius ryšius su savo srities kolegomis mokslininkais užsienyje. Aktyviai dalyvaus savo srities tarptautinių bei nacionalinių asociacijų veikloje. Populiarins organizacinės psichologijos specialybę ir psichologijos studijas. Tikimasi, kad profesorius (-ė) vadovaus VU vykdomai Organizacinės psichologijos magistrantūros programai, veiksmingai prisidės ją įgyvendinant ir tobulinant, o taip pat aktyviai dalyvaus pagal poreikį rengiant naujas psichologijos antrosios pakopos studijų programas. Taip pat tikimasi, kad profesorius (-ė) vykdys tarpdisciplininius mokslo ir taikomuosius tyrimus, bendradarbiaudamas su kitų sričių bei krypčių mokslininkais. Vykdys kitas universiteto teisės aktuose numatytas profesoriaus (-ės) funkcijas, susijusias su studijų, mokslo, metodine ir organizacine veikla.

Kvalifikaciniai reikalavimai pareigoms užimti:

Daktaro laipsnis (socialiniai mokslai, psichologijos kryptis).

Vadovavimas doktorantui (-ei), ir/ar podoktorantūros stažuotojui (-ai).

Gebėjimas dėstyti anglų ir lietuvių kalbomis.

Gebėjimas vadovauti tarptautiniams ir (arba) nacionaliniams mokslo projektams.

Mokslo ir studijų institucijų tyrėjų karjeros pakopų privalomos kompetencijos ČIA. 

Kiti kvalifikaciniai reikalavimai pareigybei pateikti ČIA.

Esant lygiaverčiams (-ėms) pretendentams (-ėms), bus vertinama kaip pranašumas:

Patirtis personalo psichologijos srityje (įvertinimo instrumentų bei kompetencijų modelių kūrimas ar adaptavimas, personalo valdymo programų kūrimas ir pan.).

Praktinio darbo organizacinės ir darbo psichologijos srityje patirtis. 

Skaitmenizuotų sprendinių ugdymui kūrimo ir taikymo patirtis.

Organizacinės psichologijos dalykų dėstymo patirtis.

Vadovavimo ir (arba) dalyvavimo antrosios pakopos (magistrantūros) studijų programos komitete patirtis.

Pretendentų (-čių) užimti pareigas atranka bus vykdoma pasitelkiant ekspertinį kokybinį vertinimą ir (esant poreikiui) kitus atrankos būdus. Detaliau su konkursų vykdymo tvarka galite susipažinti ČIA.

Darbo pradžia: 2025-09-01, konkursas skelbiamas 5 metų kadencijai.

Etato dalis: 0,5 etato.  

Tarnybinis atlyginimas: 1960 Eur (neatskaičius mokesčių).  

Pretenduojantys dalyvauti konkurse turi pateikti šiuos dokumentus:

Akademinės veiklos aprašą anglų kalba kartu su publikacijų sąrašu (užpildant dalį „Pedagoginės kompetencijos“, prašome vadovautis Pedagoginių kompetencijų vertinimo gairėmis. Užpildant dalį „Veiklos planas“, prašome parengti su Vilniaus universiteto strateginiu planu ir Filosofijos fakulteto veiklos planu bei prioritetais suderintą veiklos planą).

Gyvenimo aprašymą.

Kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų / diplomų kopijas (ne Vilniaus universiteto darbuotojams).

Dokumentus kviečiame teikti el. p. dovile.tatareliene@fsf.vu.lt, laiško pavadinime nurodant „Profesorius (-ė) (Organizacinė psichologija)“.