Apsaugos darbuotojas (-a) (0,75 etato) Muziejuje

Šiuo metu Vilniaus universiteto muziejaus komanda darbui pagal terminuotą darbo sutartį (nuo 2025 m. balandžio 21 d. iki 2025 m. spalio 5 d.) kviečia prisijungti Apsaugos darbuotoją (0,75 etato)

 

Darbo pobūdis:

• Saugoti Šv. Jonų bažnyčios varpinę, užtikrinti viešosios tvarkos, lankymo taisyklių ir saugumo reikalavimų laikymąsi
• Rūpintis lankytojų saugumu
• Užtikrinti lankytojų srautų reguliavimą
• Užtikrinti viešąją tvarką Vilniaus universiteto muziejaus renginių metu
• Teikti informaciją apie Vilniaus universiteto architektūrinio ansamblio lankymą bei teikiamas paslaugas
• Reaguoti į incidentus ir ekstremaliąsias situacijas prižiūrimame objekte ir jam priklausančioje teritorijoje

 

Tikimės, kad Jūs:

• Turite ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą
• Puikiai mokate valstybinę kalbą
• Mokate bent vieną užsienio kalbą (pageidautina – anglų) ne žemesniu kaip A2 lygiu
• Esate gero fizinio ir psichologinio pasirengimo
• Turite gerus bendravimo įgūdžius ir esate mandagus (-i)
• Esate atsakingas (-a) ir pareigingas (-a)

 

Vertinsime kaip pranašumą, jei Jūs:

• Mokate antrą užsienio kalbą
• Turite darbo su klientais ir/ar kultūros objektų saugojimo patirties

 

Mes Jums siūlome:

• Įdomų, atsakingą ir kasdienių iššūkių pilną darbą didžiausiame Lietuvos universitete
• Darbą slenkančiu grafiku nuo 10:00 iki 19:00 val.
• Atlyginimą nuo 900 iki 950 Eur neatskaičius mokesčių
• Papildomas priemokas ir premijas pagal Vilniaus universitete galiojančią atlygio sistemą
• Aktyvų kultūrinį ir socialinį gyvenimą, lankantis Vilniaus universiteto Sveikatos ir sporto centre, Botanikos sode, muziejuose, dalyvaujant Vilniaus universiteto meno kolektyvų veiklose, naudojantis Vilniaus universiteto bibliotekos paslaugomis

 

Jeigu susidomėjote, gyvenimo aprašymą pavadinimu „Apsaugos darbuotojas (-a) 0,75 etato“ iki 2025-04-10 siųskite adresu .

Laukiame laiškų iš visų susidomėjusių kandidatų ir kandidačių, nepaisant jų lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, etninės priklausomybės, religijos, šeiminės padėties, ketinimo turėti vaiką (-ų) ar kitų diskriminacinių pagrindų.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.